湖北江夏实验室关于开展管理部门部长岗位竞聘的通知
各部门：
为适应实验室发展和管理需求，科学、合理的配置人力资源，给员工搭建施展才华的平台、创造平等竞争的机会，根据现有组织架构和业务发展需要，经主任办公会研究决定，对管理部门部长岗位面向实验室进行公开竞聘，现就具体事项通知如下：
一、 竞聘岗位设置和申报条件
（一）竞聘岗位设置
1.综合人事部部长1名
岗位职责：主持部门工作，包括行政管理、公文和印章管理、对外联络、基础建设管理、安全管理、党群组织管理、人才队伍建设、晋升晋级、人员培训、各类考核、人才项目申报、薪酬管理、博士后管理等工作，负责实验室宣传和保密工作。
2.科研部部长1名
岗位职责：主持部门工作，包括科技规划与评价、科研活动、科技平台、国际合作、科研资产（科研仪器设备类）、科研保密与科学传播等工作，协助重大科技项目的策划、组织协调和组织实施。
3.财务部部长1名
岗位职责：主持部门工作，包括建立健全实验室财务管理制度体系；监督检查实验室、子公司的财务收支、资金使用和资产管理以及财务制度的执行情况；负责财务信息化管理系统的建设和维护；负责实验室、子公司及参股公司各类经济业务的会计核算、资金管理及报表报送；组织财务相关制度宣讲、培训。
（二）竞聘岗位基本任职条件
实验室近一年年度考核合格的正式员工；思想政治素质好，事业心和责任心强，爱岗敬业；有较强的组织和协调能力，具备担任本岗位的相关知识和工作经验；能保质保量地完成工作任务，能妥善协调与相关部门的工作关系，工作具有开拓创新能力，对工作中出现的问题具有较好的决策及解决能力；工作作风扎实，严以律己，廉洁自律，具有团队精神。
二、申报材料要求
（一）申报人需如实填写《申请表》（附件1），申请表需本人签名，《申请表》纸质版一式两份。附件证明材料（学历学位证书、专业技术资格证书、代表性论文或专著、主持或参与项目、获奖证书等证明材料）纸质版一式一份。请将《申请表》和附件证明材料用A4纸张正反打印、分开装订。
（二）《申请表》及附件证明材料的电子版（附件材料须扫描后以PDF的形式发送）发送至邮箱：chensj@hbjxlab.com（请分别存为两个电子文件，并以“姓名+申请岗位名称”的形式发送，如：“张三+申请xx部长”）。
申请人须确保申报材料的真实性。申请材料中不得含有涉密内容。
三、申报截止时间
请符合任职条件的申请人员于2023年10月20日（周五）上午12：00前向综合人事部（909办公室）提交申请材料。
四、竞聘程序
（一）公布竞聘岗位设置、基本任职条件。
（二）申请者如实填写《岗位聘用申请表》（一式两份，打印签名后交人事部门），并提交必要的证明材料。《岗位聘用申请表》中不得有涉密的内容。
（三）人事部门对申请人资格条件进行审查。
（四）聘用委员会对申请人进行评议和投票，获三分之二及以上赞成票的，可推荐为拟聘人选。
（五）由主任办公会研究确定是否聘用。
（六）对拟聘人员进行公示，公示期不少于5个工作日。
联系人：陈思佳 027-81811231 chensj@hbjxlab.com
湖北江夏实验室综合人事部
2023年10月17日
